习近平总书记指出：“无数人生成功的事实表明，青年时代，选择吃苦也就选择了收获，选择奉献也就选择了高尚。”在陕北梁家河插队期间，习近平同志带着乡亲们打坝修田、建沼气池，他说：“我对自己的首要要求就是‘自找苦吃’”。年轻干部视野开阔、思维活跃、创新力强，正处于干事创业的大好时期，趁着年富力强多做一些事、多吃一点苦、多经历些锤炼，有利于在经风雨、见世面、壮筋骨、长才干中不断成长成熟成才，加快实现从“入行新手”到“行家里手”的转变。

干部成长成熟成才的路上，从没有坦途捷径可走，只能是一步一个脚印爬坡过坎。在新时代年轻干部中，有许多人奋斗在一线，在不同岗位上挥洒青春汗水。他们在苦水里泡、在难窝里滚，练就了攻坚克难的硬脊梁、干事创业的铁肩膀。

现实中，也有个别年轻干部成长较慢，在急难险重任务面前站不出来、顶不上去。一个重要原因就是在工作中拈轻怕重，这样的人，自以为“聪明”，实则在“安逸”中蹉跎了时光、消磨了干事创业的精气神。也有一些年轻干部内心想成就一番事业，但在工作中只凭一股蛮劲埋头“拉车”，却不懂抬头“看路”，身陷事务主义原地打转，难以真正提高认识水平和工作水平。

需要特别注意的是，倡导年轻干部“自找苦吃”，并不是鼓励搞“没苦硬吃”。吃苦，关键要苦对地方、苦在点上，这样才能苦出价值。年轻干部要以理想信念为“定盘星”，把吃苦耐劳同牢记初心使命紧密相连，在为群众解难题、办实事中找准干事创业的立足点、着力点、发力点，既保持肯吃苦的韧劲、敢吃苦的勇气，又增添会吃苦的智慧。

年轻干部“自找苦吃”，既需要自身主动，也离不开组织“搭台赋能”。只有让吃苦者不吃亏、让有为者有位，才能让愿吃苦、能吃苦的年轻干部有平台、有奔头，进而激励和引导更多年轻干部立足本职岗位，甘当为民服务的“孺子牛”、创新发展的“拓荒牛”、艰苦奋斗的“老黄牛”。