中共桥头镇委员会关于巡察整改情况的通报

来源: 发布日期: 2020-05-13 15:23 【字体大小:

  根据市委统一部署,2018年12月18日至2019年1月中旬,市委第一巡察组对中共桥头镇委员会进行了巡察。2019年7月10日,市委巡察组向桥头镇党委反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求,现将巡察整改情况予以公布。
  一、以政治建设为统领,把巡察整改作为重大政治任务抓紧抓实
  镇党委高度重视市委第一巡察组反馈意见,把巡察整改作为当前一项重要政治任务来抓,严肃认真对待,深刻剖析反思,全面举一反三,坚决推进落实,确保市委巡察反馈意见得到扎实有效整改落实。
  一是统一思想认识,强化组织领导。自2019年7月10日市委巡察组向桥头镇反馈意见后,我镇立即研究、立即部署,于7月10日当天召开党委会议专题研究巡察整改工作,将整改工作作为一项首要工作任务来抓。2019年7月11日召开全镇推进巡察整改工作动员会,动员全镇上下切实提高政治站位,不折不扣抓好巡察整改落实各项工作,扎实做好巡察“后半篇文章”。镇成立巡察反馈意见整改工作领导小组,下设三个功能组,加强对整改工作的组织领导、统筹协调和督促推进。此外,召开巡察整改工作专题民主生活会,针对问题进行深入剖析,不折不扣地将反馈意见整改落实到位。
  二是坚持问题导向,强化督导检查。制定巡察整改工作方案,把市委第一巡察组反馈的意见逐一分解细化,对应提出整改措施,并明确牵头领导、负责部门和整改时限,形成整改工作台账。落实专人跟踪督办,挂图作战,精准发力,一项一项地抓好落实,从严从实抓好巡察整改工作。坚持每周一报工作制度,每周对整改工作进行研究分析、梳理对账、滚动跟踪,及时解决整改过程中遇到的问题,确保问题无一放过、线索无一落空、意见逐项落地。
  三是健全长效机制,巩固整改成果。坚持全面整改,在整改好巡察组反馈问题的基础上,扩大查找范围,排查各领域、各层面、各环节存在的突出问题,逐项加以解决。坚持把巡察整改与持续改进工作作风、提高党建水平紧密结合起来,发挥整改对工作的促进作用,注重举一反三、标本兼治、堵塞漏洞,解决制度机制方面存在的问题,建立健全巡察整改工作长效机制,把整改成果常态化、制度化。目前,我镇已建立《桥头镇领导干部因私出国(境)管理办法》《桥头镇行政事业单位财政监督检查暂行办法》《桥头镇城市建设工作领导小组议事机制工作方案》等多项长效制度。
  二、盯住巡察反馈指出的问题,逐条逐项真改实改,巡察整改工作取得阶段性成效
  第一,党的领导方面存在的问题
  (一)党委的领导核心作用发挥不明显问题
 
 1、针对本土干部担任班子职务时间较长问题
  一是做好领导班子成员交流工作。根据《东莞市加强新时代“四类干部”交流工作的实施意见》文件精神,积极配合市委组织部,对我镇本土干部担任班子职务时间较长的班子成员进行交流,班子成员比例机构得到有效优化。
  二是加强领导干部教育培训。制订了《2019年桥头镇党委中心组及各党组织理论学习计划安排》,列出学习专题,党委中心组定期开展专题学习。通过“请进来、走出去”的方式,依托镇委党校以及省内外高校,定期组织镇党政班子成员、各单位正职干部领导开展教育培训。
  三是召开专题民主生活会。召开了桥头镇巡察反馈意见整改落实专题民主生活会,通过会前学习传达部署、发放征求意见表、开展谈心活动、开展批评和自我批评,全体领导班子结合巡察反馈意见,进一步剖析问题,促进了思想沟通、打破思维固化,推动整改问题落实。
  2、针对中层干部流动性弱问题
  一是开展了近亲属关系自查。下发《关于填报个人家庭成员及主要社会关系情况的通知》,对各党政班子成员、部门副职以上干部个人配偶、子女等家庭成员情况以及主要社会关系情况进行了摸底,全面摸清领导干部近亲属在镇府系统内任职情况。
  二是积极推进干部交流轮岗。全面梳理汇总了全镇中层干部的任职年限,同时开展中层领导干部谈心谈话,全面掌握各单位领导班子运行情况及各中层干部进退留转意愿,结合深化机构改革工作开展干部轮岗交流。
  (二)政治意识不够强问题
  
1、针对宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神问题
  一是规范化、常态化开展镇党委理论中心组学习活动,基本完成阶段性学习目标;同时发放《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平谈治国理政》(第二卷)等学习资料500多册,推动各党组织的理论学习同步开展。
  二是开展全镇专题宣讲报告会,深入村(社区)、企业、学校、单位开展20场“百姓宣讲”活动,切实打通“理论学习最后一公里”。
  三是全镇在“学习强国”学习平台建立学习组织56个,共有115名学习管理员及4489名注册用户,党员干部基本已完成注册,并广泛动员各企业、协会、志愿者等积极注册上线,切实营造了良好的线上学习氛围。
  四是进一步优化户外公益广告,更新镇区大型公益广告牌6幅、灯柱旗280余条、护栏15个、候车亭广告20余幅、围挡公益广告约500平方米;完成了桥头广场两个大型公益宣传造型的迁移调整;完成了莲湖周边灯笼、主题花坛及桥光大道、桥龙路等5条主要道路“国旗街”的布置,营造了浓厚氛围。
  五是丰富媒体平台宣传。在“桥头新闻”、官方网站、微信微博以及“悦读桥头”报纸等平台开设学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及党建工作的专题报道;推动数字电视“镇村之窗”专题栏目的设置,结合新中国成立70周年及第35个教师节,推出《壮丽70年奋斗新时代》《教师节系列报道》两档专题报道各10期。
  六是完成石水口村、邓屋村及邵岗头村三个试点村(社区)宣传阵地提升方案,完成升级提升建设。深入11个村(社区)开展文化惠民演出、“百场培训”、“万场电影”等活动,开展百村村风家训征集活动,进一步推动我镇优秀传统文化的传承与发展。
  七是建设“新时代文明实践中心”、“东江纵队铁东大队部革命遗址修复”及“东莞市文化馆桥头分馆分馆”宣传教育基地。
  2、针对党委抓基层党建责任问题
  一是建立健全党建工作联席会议制度,制定《桥头镇党委抓党建工作每月例会制度》,每月定期研究党建工作,进一步加强党建工作的领导;制定年度党建工作重点任务表,明确抓党建职责,进一步压实党建工作责任。
  二是加强党员学习培训,完善党校软硬件设施,开展各类党员干部教育培训班,进一步提振干部精气神,开拓基层治理视野。
  三是成立领导小组,制定《桥头镇开展“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案》,全面落实全镇“不忘初心、牢记使命”主题教育工作。
  四是加强基层组织建设。加强村(社区)党组织书记后备干部培训,选派后备干部到镇属机关、事业单位进行挂职锻炼;加强干部队伍建设,完成了中层领导干部谈心谈话活动。制定了《关于开展村(社区)返乡干部驻村工作的方案》《关于推进农村(社区)党员联系群众活动的实施方案》。
  五是加强执行力建设。召开镇全面加强执行力建设专题会议,把执行力建设纳入党员干部学习培训内容,并分类开展全面提升执行力建设专题培训班,进一步提振干部精气神。制定了机关、企事业单位考核方案和村(社区)党工委书记考核办法,充分调动党员干部积极性,营造干事创业的浓厚氛围。
  六是启动先锋工程。制定了《桥头镇基层党组织达标创优量化考核工作方案》、《桥头镇党员评星定级实施方案》,正式启动基层组织达标创优、党员评星定级,调动党员发挥先锋模范作用。
  七是提升驻点联系工作和主题党日实效。制定了《关于落实镇领导干部驻点普遍直接联系群众制度常态化长效化的实施意见》、《关于驻村团队统筹开展2019年度主题联系活动的通知》,创新开展“一月一主题”联系活动,加强镇驻村团队对村(社区)的工作指导,发挥基层党组织战斗堡垒作用。
  八是落实“双标工程”建设。启动了以石水口村为示范点的“双标工程”建设,推进石水口村党群服务中心办事大厅、便民服务区的基础工程建设,完善石水口村党群服务中心的运营机制,督促落实石水口党建创新提质,增强示范带动作用。
  九是落实“双标”党组织结对共建,积极推动5个“两新”党组织与镇相关机关企事业单位党组织结对共建;完善“两新”党组织设置,撤销“两新”空壳党支部22个,并计划组建成立2个“两新”党组织,进一步扩大党建工作覆盖面。
  (三)党委议事不规范问题
 
 1、针对议事规则制定不合理问题
  一是制定出台桥头镇领导班子联席会议议事规则(试行)(桥委字〔2019〕1号)、党委会议议事规则(试行)(桥委字〔2019〕2号),对议事规则进行了完善,分别对召开时间、参加人员、内容范围、议题确定、议事原则、会议要求、纪要办理及其他等内容进行规定,议事的范围按照不同的内容进行划分。
  二是领导班子联席会议议事规则和党委会议议事规则,均通过书记专题会酝酿和镇领导班子联席会议讨论通过,按规定向市委进行了报备,印发至全镇领导班子成员和各单位,切实强化议事规则的执行落实。
  2、针对“三重一大”制度执行问题
  一是按照“三重一大”制度的要求,重新制定出台了桥头镇领导班子联席会议、党委会议等议事规则,明确“三重一大”事项必须由集体讨论进行决策,对不同事项分别由不同的会议进行讨论,其中重大事项决策、重要项目安排、大额资金使用在领导班子联席会议进行讨论,重要干部任免在党委会议进行讨论。
  二是坚持执行“三重一大”制度要求,加强了议题审核,目前,“三重一大”议题均按照议事规则分别由不同会议进行讨论。
  3、针对城建领导小组会议议事规则问题
  参照市城建领导小组议事规则,与镇党委会议、领导班子联席会议、镇长办公会议衔接,完善制订了《桥头镇城市建设工作领导小组议事机制工作方案》。
  4、针对会议记录、纪要问题
  一是坚持安排两名以上同志专门负责会议记录的撰写、纪要的起草,如实记录,并在会议记录本和会议纪要上注明记录人。
  二是严格落实开一次会出一份会议纪要,分别用不同记录本,专门记录领导班子联席会议和党委会议的内容,避免记录内容交叉。
  三是完善纪要的板式、文号、日期等要素,会议记录和会议纪要内容清晰明确,均按照实际讨论情况进行撰写。
  (四)执行上级决策部署不到位问题
 
 1、针对贯彻市关于污染防治的决策部署问题
  一是优化制定了《环境信访处理流程》《重大信访案件讨论研判制度》,环境信访案件同比减少。
  二是成立市生态环境局桥头分局执法工作组,制定工作方案,制度化开展“散乱污”整治工作,已完成全镇“散乱污”企业综合整治;制定《环境保护责任考核工作情况汇总表》《蓝天保卫战工作情况汇总表》,推进工作制度化、细节化,为打赢蓝天保卫战打好基础。
  三是已完成2016-2018年批次15.2公里截污次支管网移交及通水任务。污水处理厂一期提标工程由市水投集团实施已基本完工,已于2019年9月19日通水调试。
  四是制定《桥头交警大队推进设置货车限行标志、标识及升级电子抓拍系统工作方案》、《桥头交警大队实施国Ⅲ及以下柴油车淘汰工作方案》,通过电话联系、短信告知、集中宣传等方式宣传国Ⅲ及以下柴油车淘汰政策,明确设置限行区域和路段,设置限行提示警示设施,并升级执法管控设备,纳入智慧桥头(一期)建设项目,全面落实淘汰措施。同时安排路面机动人员加强巡逻管控,严厉查处国3及以下柴油车的交通违法行为,依法查扣逾期未检或未报废车辆,并通过桥头新闻等媒体对辖区国3及以下柴油车的交通违法行为进行曝光。
  2、针对推进重大项目建设工作进度问题
  一是建立了实施重大项目协调服务“小围合”会议机制,每月召开一次工作会议,对重大项目推进所遇问题进行协调解决。
  二是实行领导班子挂点服务项目,由分管领导主动跟踪项目审批动态,指导督促项目企业落实资料准备和申报工作,协调各部门提前介入指导,确保在项目审批上抢占先机,并主动跟踪协调事项,加快推进项目进度。
  三是建立执行项目“一对一”跟踪及半月走访制度,安排了专职业务人员加强企业走访沟通,每半月前往项目现场察看项目进度,及时解决问题。
  四是强化部门协调,建立了国土、规划、环保、住建等部门联络表制度,提高项目审批协办服务效率。
  3、落实平安建设和综治工作不理想问题
  一是召开谈话会,约谈有关单位查摆短板、压实责任,确保整改取得成效。
  二是对全镇影响社会稳定的重大不稳定因素全面排查,逐一列账;制定完善《桥头镇领导包案实施方案》,落实化解措施,目前已全部化解有关积案。
  三是将全镇158名网格员纳入调解员库,建立以智网工程支撑基层矛盾排查化解工作机制,网格兼职调解员受理案件调处成功率达100%;落实了专职调解员驻所机制,逐步推动驻所调解员职业化、专业化;建立了莫满水个人调解室,案件调解成功率达97%.四是结合重要时间节点开展禁毒、普法、平安建设等主题法治宣传活动,提高全民法律意识和法治观念;完善公共法律服务平台建设,安排各村(社区)法律顾问组成律师团轮流值班;将青少年法治教育基地建设纳入有关法治建设项目。
  五是组织全力推进“二标四实”工作,加强对治安要素和重点部位的源头管控,全力加强对快递物流行业、劳务派遣机构、娱乐场所、废品回收站、涉爆单位、出租房屋和校园周边地区等场所的常态化清查和管控工作。
  六是加强案件线索研判,深入开展“飓风”专项行动,推进扫黑除恶专项工作,加强打击整治力度,推动治安环境持续好转,线索摸排数量、打财金额、信息报送排名全市前列,得到市上级部门的认可。
  七是结合端午、中秋等时间节点开展平安建设等主题法治宣传活动,并通过“平安桥头”微信公众号发布平安文化推文,2019年上半年“群众安全感、政法工作满意度、平安建设知晓率”三项指标排名位于全市前列,得到市委政法委认可。
  第二,党的建设方面
  (一)人事档案材料缺失问题
 
 1、针对个别干部人事档案材料缺失问题
  对全镇公务员和事业单位领导班子成员的干部人事档案进行专项审核“回头看”工作,通过通知追补、电话催补和专人查补等途径,对干部人事档案缺失的材料进行补充,对档案存疑的相关情况已补充相关资料。对一些重点难点问题,通过由分管领导约谈本人、联系相关单位、发函征求意见等方式,对相关问题调查核实,综合研判等程序进行处理。根据《关于干部人事档案审核工作的问答》,对干部人事档案相关不符合的情况予以认定和纠正。
  (二)党务工作不规范问题
 
 1、针对党员人数不足3人的党支部未及时调整的问题
  一是在全镇进行了一次党组织设置情况大排查,已撤销不规范“两新”党支部22个,调整党员不足3名的党支部14个。
  二是开展党建业务专题培训4期,按照镇委《“1+5”实施方案》和《〈三年行动计划〉实施方案》,定期开展党建工作督导,进一步加强全镇各党组织规范化标准化建设。
  2、针对未按规定成立党支部问题
  未按规定成立党支部的单位已于2019年8月份完成党支部组建工作,下来将加强对党支部业务指导,规范落实“三会一课”制度及每月主题党日活动。
  3、针对支委会未按时召开的问题
  制定了反馈通报至支委会未落实召开的有关党支部,规范落实“三会一课”制度;同时对全镇党组织落实“三会一课”、主题党日制度情况进行常态化督查,将督查结果纳入各单位党建工作年度考评考核。
  4、针对支委会主题与党建无关的问题
  对相关党支部进行了反馈通报,加强工作督导,落实了整改措施,确保党组织会议议题属于党建工作内容。
  (三)出国(境)管理混乱问题
  一是对未经审批私自出国(境)的镇管干部出国境信息进行核查,将违规情况反馈至相关责任人,要求违规人员作出情况说明,根据情节轻重,对违规人员按规定进行处理。组织各村(社区)、各部门对登记报备人员持有出国(境)证件情况进行自查自纠。
  二是完善《桥头镇领导干部因私出国(境)管理办法》,明确因私出国(境)申请时限,严禁未经审批违规出国(境),要求严格按照审批内容进行出国(境),出行国家、地区及停留时间必须与审批内容一致。
  三是指定专人负责出国(境)管理工作,每周定期审核备案人员提交的出国(境)申请,严格执行上级部门审批要求,认真核对出行时间、前往目的地,符合要求才予以受理。每周定期查询系统“领用记录”,通过短信、电话等方式及时提醒备案人员要在回国(境)后10天内交还证照集中保管,严格按规定登记证照领用、交还记录。
  四是通过转发政策制度、违规事例通报、出国(境)前领用证照时温馨提示手册等多种形式,宣传因私出国(境)的注意事项,杜绝因政策不熟悉造成的违规出国(境)行为。特别是对新入职备案人员开展针对性岗前宣传教育。
  (四)选人用人不规范问题
  
1、针对超职数配备股室问题
  对照市机编办文件,对全镇机关、事业单位、群团组织内设股室进行核查,形成《桥头镇自设机构核查情况》,制定《桥头镇关于撤销自设机构方案》,结合深化机构改革工作,完善制定整改工作方案,对自设机构和自设股室,该撤销的撤销。
  2、针对超职数配备干部问题
  对照市编委文件规定的领导职数,对全镇机关、事业单位、群团组织的超职数领导干部进行重新核查,形成了《桥头镇机关、事业单位超职数配备领导干部核查情况》,结合深化机构改革工作进行整改。
  3、针对聘员担任领导职位问题
  对镇属机关、事业单位及自设机构聘员担任副职进行重新核查,结合深化机构改革工作部门调整进行整改。
  4、针对干部长期不轮岗问题
  对全镇中层干部的年龄结构、学历专业、任职年限等情况进行梳理排查,同时开展中层领导干部谈心谈话,全面掌握各单位领导班子运行情况好中层干部思想动态,了解干部进退留转意愿。结合机构改革,研究制定全镇中层干部轮岗交流方案,围绕优化领导班子结构、增强整体功能、培养优秀年轻干部,对符合条件干部分期分派进行交流交流轮岗。
  5、针对人事档案管理问题
  一是根据档案管理需要,配备了2名专职人员负责档案管理工作,完善了查(借)档案、材料鉴别归档、转递等方面制度,进一步强化干部人事档案规范管理。
  二是对全镇公务员、事业单位领导班子成员干部人事档案进行全面排查,及时补交完善了有关材料。
  第三,全面从严治党方面
  (一)“两个责任”落实不到位
  
1、针对落实“一岗双责”问题
  一是统计汇总领导班子成员开展谈话提醒的情况,形成《工作提醒》印发给各班子成员。同时结合中层干部谈心谈话等相关工作,切实做好年内领导班子谈话提醒工作。
  二是建立季度统计和报告制度,每季度统计谈话提醒情况,及时督促提醒开展谈话提醒工作。
  三是按照省市进一步规范和深化述责述廉工作的精神,形成领导班子述责述廉工作计划并抓好落实。
  2、针对执行处分决定问题
  一是召开会议通报处分决定执行有关情况,并部署开展自查自纠,集中学习《中国共产党纪律处分条例》有关规定。
  二是对巡察以来结案的案件处分决定执行情况开展“回头看”,对执行情况进行查漏补缺。
  三是已建立处分决定执行情况专项检查机制,每半年对处分决定执行情况进行自查,形成《处分决定执行情况自查表》,坚决纠正和防止处分决定执行不到位的问题。
  3、针对审计发现问题整改
  一是加强整改力度,针对整改不到位的村(社区),召开整改落实推进会议部署整改工作,并进行实地督导。
  二是制定《关于进一步规范桥头镇内部审计工作的指导意见》,进一步规范内部审计工作,逐步加大内部审计监督力度,按规定实行审计全覆盖。
  4、针对审计结果运用问题
  一是建立全镇行政事业单位、镇属企业和农村审计台账,重点审查屡审屡犯情况。
  二是加强政策指导,建立审计监督长效机制,结合我镇审计工作实际,制定《关于进一步规范桥头镇内部审计工作的指导意见》,强化内部审计结果运用,建立审计台账,初步建立审计监督机制。
  第四,重点领域监管方面
  (一)违反中央八项规定精神问题仍然存在
  
1、针对违规发放节假日值班补贴问题
  召集全镇53个行政事业单位召开专项整治工作会议,在全镇各单位开展自查自纠工作。全部完成违规发放节假日值班补贴清退工作。
  2、针对违规列支公务接待费问题。
  一是组织召开全镇财务管理专项整治会议,开展是违规列支公务接待费问题自查自纠和重点检查。
  二是违规列支公务接待费问题的单位已全部完成整改。
  三是制定《桥头镇关于进一步规范和加强党政机关国内公务接待管理工作的意见》。
  四是开展了《桥头镇行政事业单位财政监督检查暂行办法》制度培训,同时指导各单位建立完善内部控制制度。
  (二)建设工程前期立项审批手续不完备问题
  针对部分建设工程在缺失前期手续情况下直接施工的问题,完成了相关建设工程规划、国土、质量安全监督等手续补办工作,完成《桥头镇财政性资金投资建设项目管理暂行办法》修订,并已编制在建工程台账,做好对在建项目、新增建设项目的前期手续管理、工程过程的动态更新管理。
  (三)工程项目管理不规范问题
  组织相关单位学习《东莞市财政投资建设项目前期工作办法》、《建筑法》等法律法规及政策文件,协调有关部门补办工程项目的国土、规划手续,推进了有关工程项目加快建设进度。巡察反馈的未按合同完工的工程项目,已于2019年8月整改完成。
  (四)采购未按规定审批备案问题
  一是组织全镇采购未按规定审批备案问题自查自纠和重点检查。涉及采购未按规定审批备案问题的单位已全部完成整改。
  二是制定《东莞市桥头镇关于加强政府采购管理工作的指导意见》。
  三是开展《桥头镇关于进一步规范和加强党政机关国内公务接待管理工作的意见》制度培训,同时指导各单位建立完善内部控制制度。
  (五)专项资金管理不规范问题
  1、针对专项资金延期拨付问题。
  组织开展了全镇专项资金延期拨付问题自查自纠和重点检查,建立上级财政专项资金台账,制定了资金拨付计划,严格按有关要求及时拨付市拨专项资金。
  2、针对专项资金发票审批手续问题。
  组织开展全镇专项资金发票审批手续不完善问题自查自纠和重点检查,制定《桥头镇行政事业单位财政监督检查暂行办法》,开展制度培训,同时指导各单位建立完善内部控制制度,完成财务人员岗位调整。
  (六)财务管理不规范问题
  1、针对费用报销使用白头单入账问题。
  组织开展全镇费用报销使用白头单入账问题自查自纠和重点检查,制定《桥头镇行政事业单位财政监督检查暂行办法》,开展专题制度培训和全镇财务人员财会知识培训,同时指导各单位建立完善内部控制制度。
  2、针对使用大额现金支出问题。
  组织开展全镇使用大额现金支出问题自查自纠和重点检查,制定出台《桥头镇公务卡改革实施办法》,于2019年4月全面推行公务卡制度。
  3、针对劳务费支出未使用发票入账问题。
  组织开展全镇劳务费支出未使用发票入账问题自查自纠和重点检查,制定《桥头镇行政事业单位财政监督检查暂行办法》,专题制度培训和财务人员财会知识培训,同时指导各单位建立完善内部控制制度。
  三、下一步工作计划
  巡察整改以来,我镇立行立改,取得了阶段性的成效。但我们清醒认识到,巡视整改还需要坚持久久为功、善作善成,用长久制度来巩固整改成效。下来,我镇将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,继续把巡察整改作为一项重要政治任务,持续深入巩固巡察成效,切实把整改成果转化和体现到各项实际工作中,为推动桥头加快发展提供坚强政治保障。
  (一)持续加强思想武装。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大以及十九届二中、三中、四中全会精神武装头脑,结合党委理论学习中心组学习、主题党课活动等,推动习近平新时代中国特色社会主义思想家喻户晓、深入人心。全面加强对镇领导班子成员以及各单位主要负责同志的理论武装工作,提高政治站位,把准政治方向,强化政治担当,让全镇党员领导干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护,以实实在在整改成效体现政治担当。
  (二)强化整改落实成效。坚持目标不变、力度不减,紧扣市委巡察组反馈意见,高标准、高质量全部完成整改任务。对已完成的整改事项,适时组织“回头看”,防止反弹;对正在整改的事项,加强督导检查,定期研究推进,确保完成一个、销号一个;对需要长期坚持的,加强跟踪,确保取得实实在在的效果。注重巡察反馈意见整改落实成果运用,以点带面、举一反三,把巡察整改与经济发展、社会治理、民生福祉、党的建设等结合起来,切实把巡视工作成果体现到各方面工作之中。
  (三)建立健全长效机制。在抓好整改的同时,深入分析问题产生的深层次原因,倒查制度缺陷,加强制度建设,做到举一反三、标本兼治。针对市委巡察组指出的问题,对整改工作中已经建立的各项制度,坚决抓好落实,确保真正发挥作用。对需要建立的制度,抓紧制定完善,力争做到解决一个问题、堵塞一个漏洞、形成一套机制,构建作风建设的长效机制,真正使整改的过程成为提高凝聚力、战斗力、创造力的过程,成为促进全镇党员干部作风转变的过程,成为推动经济高质量发展的过程。
  (四)坚定不移正风肃纪反腐。持续从严抓好中央八项规定及其实施细则精神的贯彻落实,深挖细查各种隐形变异的“四风”问题,对顶风违纪从严查处。始终保持反腐败高压态势,强化政治监督,着力在日常监督、长期监督上探索创新。认真落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党纪律处分条例》,严格落实“五个必须”,严肃查处“七个有之”,用好监督执纪“四种形态”,抓早抓小、防微杜渐。加强纪律教育,强化纪律执行,让党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线,时刻自省自律、慎独慎行,自觉接受监督和约束。
  (五)推动各项工作提质增效。全面加强执行力建设,把巡察整改作为贯彻落实上级部署要求的重要抓手,以“钉钉子”精神狠抓落实,推动全镇经济社会加快发展,推动全面从严治党向纵深发展,使整改落实的过程成为对标看齐的过程,确保党中央和省委、市委各项决策部署在桥头落地落实。结合巡察整改工作,继续加大工作力度,围绕“品质·美丽·宜居”价值追求,推进“一河一路·两门户”建设,努力推动桥头在经济发展、城市提质、乡村振兴、生态治理、党的建设等工作方面再上新台阶,切实在全镇经济社会发展上谋求新突破。
  欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系方式:电话81027833;电子邮箱:qiaotou@21cn.com;邮政信箱:桥头镇桥光大道1号;邮政编码:523520。
  

    中共桥头镇委员会
  2020年4月30日

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