“如今执法检查规范，上门次数少了，服务指导更到位，让我们企业更能集中精力抓生产、谋发展。”日前，面对来访的广东省江门市江海区纪委监委干部，辖区内某企业负责人说道。

此前，该区纪委监委主要领导带队深入经济部门及企业服务部门开展营商环境专题调研，发现并反馈了包括企业面临各类检查过多过频等6方面问题，提出了4项对策建议。明确2026年涉企执法监督重点领域和关键环节，推动杜绝随意检查、多头检查、重复检查等问题，为企业松绑减负。

该区纪委监委围绕“亮码入企”行政检查制度开展督导，对4个未按要求落实的执法部门进行提醒，通过不定期查看“亮码入企”后台数据，掌握各部门入企检查频率、亮码执行情况以及企业反馈意见。督促行业主管部门组织开展业务培训和加大对其他部门入企检查情况的抽查核验力度，制定企业合规咨询指引，选取7个行政执法部门作为试点，根据企业申请主动上门服务、指导，助力执法模式由企业“被动受检”向政企“阳光互动”转变。

该区纪委监委多次发出工作提示，督促各街道、区直各部门特别是涉企执法相关单位对照优化营商环境行动要求找不足，累计自查自纠问题128个，制定改进工作、优化营商环境的具体措施223项。运用“室组地”联动监督模式，对自查自纠情况开展全覆盖监督，重点核查其中的涉企执法问题整改成效，严防自查走过场、整改打折扣。

该区纪委监委以“四不两直”形式实地走访三个街道和21个区直部门，发现存在问题2类，推动压实整改并在区委常委会上通报。深化“纪企直通”机制，推动开门整治，探索选取部分行业协会作为基层“监督眼”，收集江海区涉企执法中公职人员作风问题向区纪委监委直接反馈。督促推动区司法局联合区企业服务中心制定出台《关于进一步推进严格规范公正文明执法 优化营商环境的意见》，从制度层面保障“无事不扰、有求必应”。

坚持办案是最有力的监督，该区纪委监委依托信访举报、巡察监督、审计监督、部门移交等途径，全面起底相关领域突出问题线索，对破坏营商环境的违规执法、吃拿卡要、利益输送等行为零容忍。2026年以来立案损害营商环境问题31人，给予处理处分12人。以案促改促治，向案发单位制发纪检监察建议书3份，推动部门完善综合行政执法相关制度4项，督促案发单位召开民主生活会剖析违法违纪典型案例，以身边事警醒身边人。