根据市委统一部署，2023年3月8日至3月31日，市委第一巡察组对广东省对口支援新疆工作前方指挥部驻第三师图木舒克市工作队（以下简称“工作队”）进行了巡察。7月27日，市委巡察组向工作队反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党党内监督条例》有关规定，现将巡察集中整改进展情况予以公布。

一、认真学习贯彻习近平总书记关于巡视工作重要讲话精神，切实提高政治站位，增强抓好巡察整改的责任感使命感

（一）统一思想，提高站位。市委第一巡察组反馈巡察意见后，工作队于2023年8月4日召开专题会议，研究部署和推进整改落实工作，确保做好巡察“后半篇”文章。工作队领导班子坚决扛起巡察整改主体责任，成立巡察整改工作领导小组，由工作队临时党总支书记、队长任组长，各分管副队长任副组长，各功能组组长为成员，强化对巡察整改落实工作的领导。临时党总支第一时间传达学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神、全国巡视工作会议暨十九届中央第九轮巡视动员部署会及十五届东莞市委第三轮巡察动员部署会会议精神，切实把巡察整改的过程作为加强党的建设、全面从严治党、推进党风廉政建设和反腐败工作的过程，作为净化党内政治生态的过程。

（二）细化措施，强化责任。2023年10月19日，组织召开巡察整改专题民主生活会，对巡察组反馈的问题，队主要领导带头剖析原因、提出整改措施，各分管副队长、临时党总支各委员主动认领问题、划定责任。研究制定了《广东援疆驻三师工作队关于东莞市委第一巡察组巡察反馈意见的整改落实方案》，对照反馈问题和意见建议逐一提出具体整改措施，每项整改任务都明确一位队领导为责任人，具体工作明确牵头功能组队、时限要求，明晰问题清单、任务清单、责任清单，建立工作台账，确保“全覆盖、无遗漏、可检验”。

（三）建章立制，提高实效。多次组织召开工作队临时党总支扩大会议、办公会议、专题会议，及时听取各功能组（分队）关于整改工作进度的情况汇报，推动整改任务落实。加强与市纪委监委、市委巡察办的沟通，有效推动巡察整改落实落细。研究堵塞制度漏洞，建立健全长效机制，从制度层面解决问题。

二、突出问题导向，逐一逐项抓好巡察整改落实

（一）关于全面统筹援疆工作存在不足方面

1.针对“结余资金未及时统筹安排使用”的问题。一是立即联合师市发改委和师市财政局，启动闲置援疆项目结余资金和结存利息清算工作，对于按规定到期未使用的援疆结余资金进行清算。以上资金已纳入“十四五”规划统筹使用，列入“十四五”规划优化项目表，并上报广东援疆前方指挥部审议，审议通过后按方案实施。二是实施援疆项目资金精细化管理，重点加强对援疆资金的使用管理、拨付流程、台账建立、档案管理等方面工作的监管，使项目资金拨付更精准、管理更规范、使用更安全，提升援疆工作综合效益。

2.针对“项目资金安排考虑不周”的问题。工作队与项目责任单位沟通，目前两座大棚已竣工验收并交由运营方管理使用，运营情况良好。下来，工作队成立项目资金安排评估小组，对项目资金安排进行科学评估，举一反三，避免再次出现类似问题。

3.针对“项目谋划不够科学”的问题。一是强化资金保障。工作队将公共实训基地建设项目（配套工程）、公租房室外配套建设项目纳入2023年援疆项目，并分别安排援疆资金，加快推动项目配套建设。二是强化项目管理。工作队制定出台了援疆项目包联督导工作机制，每个援疆项目安排一名援疆干部负责，从项目立项、开工、主体完工、验收、竣工财务决算等各环节进行全过程跟进督导，协调解决项目推进中出现的各类问题，确保项目顺利推进。目前，公共实训基地建设项目（配套工程）和公租房室外配套建设项目已完工。三是强化项目统筹谋划。在今后的援疆项目谋划中，工作队将统筹考虑主体工程以及道路、给排水、供电、供热、通信等相关配套设施建设，进一步加强与受援地相关职能部门的沟通协调，加大援疆资金的投入力度，积极推动主体工程和配套工程同步谋划、同步推进、同步竣工、同步交付使用。

（二）关于合力推进援疆工作成效有欠缺方面

4.针对“推动项目落地力度不足”的问题。一是建立项目督导机制，定期会同师市发改委定期召开援疆项目督导会；二是建立通报机制，实行“一月一汇报、一季一通报”，结合每月对各项目督导实际情况，认真梳理对各团场项目实施情况，对于进展缓慢项目进行通报；三是建立约谈机制，对于连续两个季度进度缓慢的项目责任单位提请师市领导与其约谈。

5.针对“落实产业援疆协议效果不明显”的问题。一是建立完善沟通机制。健全协调沟通机制，及时与草湖项目区、草湖经开区互换信息，对接相关企业诉求，并就招商企业落地中存在的痛点难点进行协调沟通解决。二是明确主攻方向。全面分析梳理纺织服装全产业链，针对纺纱、织造、印染、成衣生产、设计各环节上的龙头企业，摸清企业需求，形成产业链企业库，精准发力。目前已成功引进彩诗集团、宏泰纺织、露株纺织、华胜纺织等印染、成衣制造企业。三是转化存量项目源。加强与草湖经开区对接，对有意向投资企业，联合草湖项目区招商办等有关部门，由项目区领导带队，主动出击对接目标企业。四是拓展信息渠道，开拓项目源。积极对接园区内已有服装纺织类企业、行业协会等，通过以商引商，积极拓展招商引资渠道。选派优秀干部开展外出招商工作，与兵团各驻点商务中心形成联动。探索参考内地先进地市的成功经验，完善招商引资工作奖励制度，对成功引进大企业项目的个人及公司进行奖励。

6.针对“内部协调配合不畅”的问题。一是建立内部沟通协商机制。招商引资组和项目管理组之间优化沟通协商机制，共享招商引资项目信息，掌握援疆资金资助项目落地条件和实施效果，形成工作合力。二是严格项目落地跟踪管理。对利用援疆资金的产业项目实施项目落地跟踪管理，确保项目设计与实际建设内容相一致，达到项目预期，产生实效。三是抓好现有项目整改落实。针对永安坝工业园双创孵化基地项目，会同师市经开区研究招商引资工作方案，吸引更多企业入驻，形成集聚效应；探索引入企业服务中介，整合盘活现有空间，设置企业服务办事中心，为入园企业提供会议、生活配套等综合服务；探索承接文化演出、产品展销会、企业沙龙等活动，打造经开区服务综合体，进一步提升整个项目的经济效益和社会效益。

（三）关于镇团结对工作不够扎实方面

7.针对“镇团结对联络人调研力度不足”的问题。一是以新一轮镇团结对交流安排调整为契机，优化调整镇团结对联系人，由工作队组长以上负责同志和熟悉东莞情况的同志担任联系人，整体提升联系人的协调调度能力。二是进一步修改完善《东莞市镇（街道、园区）与第三师图木舒克市农牧团场（街道）结对工作联络人工作指引》，把赴团场调研督导纳入联系人工作职责，要求各联系人结合项目服务、资金督导等工作，每年至少赴所联系的团场调研一次。三是强化考核引导，把镇团结对工作情况纳入各联系人年度述职内容，作为年度工作考评的重要依据。

8.针对“推动‘六个一’贯彻落实不到位”的问题。一是建立镇团结对“六个一”工作总结和计划制度。各联系人每半年总结工作及提交计划，定期报送后勤保障组，后勤保障组将按工作计划督导有关工作落实。针对部分镇团结对交流工作力度不足的情况，后勤保障组已于2023年7月落实各联系人会同镇街、团场制定工作计划。二是推动建立镇团结对“六个一”工作台账，各镇团结对联系人每季度梳理形成工作台账，定期报送后勤保障组汇总，对“六个一”工作落实不到位的及时提醒督促。每年12月各镇团结对联系人把工作台账及结对工作的资金拨付使用情况（帮扶资金转账凭证、入账记录等票据），及时跟进和督导结对资金拨付情况，确保参与结对的东莞镇（街道、园区）及时将帮扶资金拨付到位。

（四）关于援疆项目监管不严格方面

9.针对“援疆项目现场督导不足”的问题。一是加强项目现场督导，每月至少深入现场督导一次；二是加大项目督导覆盖面，每年做到100% 全覆盖项目现场督导，压实项目责任单位和施工单位的主体责任，确保援疆项目规范有序地实施推进。工作队2023年已经组织了9次现场督导任务，每位援疆干部安排负责一个以上项目，联合受援地相关部门深入一线实地核查督导，全年已做到项目督导100%全覆盖，压实项目责任单位和施工单位的主体责任，确保了援疆项目规范有序地实施推进。

10.针对“项目变更监管不严”的问题。一是加强对援疆项目的实地检查，确保援疆项目严格按照规划实施，对擅自改变用途的行为及时要求作出纠正整改。二是举一反三对擅自降低建设标准和变更手续不完整的项目责任单位进行通报批评，督促其及时完成整改。三是组织受援地项目行业主管部门开展《广东省对口支援项目于资金管理办法（2023年修订）》专题学习，切实形成援受双方共同商量、共同建设、共同管理，形成责任共担、联合推动的工作格局。四是严格按照“双审、双管、双签、双覆盖”管理模式，会同受援地项目行业主管部门共同做好项目验收工作，形成验收报告留存备案。

11.针对“建设项目未经验收先使用”的问题。一是联合师市发改委，举一反三对援疆项目验收情况进行全面排查，对未经验收预先使用项目单位作出整改通知；二是加强项目督导检查，在督导过程中，做好援疆项目验收政策宣传，对现场检查发现问题要求施工单位限时整改。三是援疆项目建成后由工作队会同受援方组织验收并将项目验收和移交情况、要件资料归档备案。要求未经验收或验收不合格的项目，不得办理移交手续，不得转为固定财产，不得投入运营使用。

12.针对“项目未依规设立和预留质保金”的问题。一是组织项目责任单位、项目联系人学习《建设工程质量保证金管理办法》，明确质保金的扣付标准和扣付程序。二是加强对援疆项目的监督管理，对未按规定设立和预留质保金的项目进行跟踪监督。三是健全内部管理机制，及时发现和防止质保金问题反弹。经自查，2023年援疆项目施工合同均严格依规设立和预留质保金。

（五）关于援疆资金使用管理存在漏洞方面

13.针对“未严格执行资金拨付相关规定”的问题。对2023年3月修订办法出台前的援疆项目已督促项目法人单位按进度将资金拨付到施工单位，对结余在项目法人单位的资金已联合师市发改委和师市财政局启动清退工作，将结余在项目法人单位的资金进行清退。下来，一是将加强对援疆项目资金进度款的审核力度，防止出现资金申请款和进度款不一致的情况。二是将定期不定期地联合师市发改委和师市财政局，对项目法人单位的援疆项目资金支出情况进行检查，防止资金未按规定使用或被挪用。

14.针对“未按实际工程进度拨付资金”的问题。一是要求项目管理组结合项目单位报送请款资料，定期到项目现场开展监督，核查施工进度，确保资金支付与工程进度严格一致；二是建立资金使用绩效评价机制，项目单位申请下一笔援疆资金时填报上笔资金使用绩效，确保援疆资金使用达到预期经济效益和社会效益；三是举一反三对所有援疆项目资金拨付与建设进度是否相符进行全面排查，确保拨付的金额与工程进度相匹配。

15.针对“资金被改变用途”的问题。一是加强对援疆资金使用情况的实地检查，加强监管，确保援疆资金严格按照规定的用途使用，对擅自改变用途的行为及时要求作出纠正整改；二是严把请款资料审核，要求项目责任单位请款时提供上期资金使用情况说明及付款凭证并加盖公章，确保资金专款专用。

16.针对“项目资金闲置”的问题。根据产业发展实际情况，积极推进推动前海集团与合伙股东协商，根据协议完成后续注资，形成对纺织产业发展强有力的金融支撑。目前，东纯兴正推动无水印染服装一体化项目，切实打通纺织服装产业链条。

17.针对“项目实施效果不理想”的问题。受2022年疫情防控影响，“何以中国”展活动推迟至2023年9月底完成项目展出。下一步，项目管理组紧跟各个援疆项目进度，确保完成计划任务。

18.针对“推动工程结算工作力度不够”的问题。进一步加强对援疆项目的管理，协调受援地职能部门，对援疆项目的建设管理、实施进度、资金拨付使用和价款结算等内容进行全方位、立体式监管，确保资金监督无死角。

（六）关于党建工作薄弱方面

19.针对“基础工作不扎实”的问题。一是广东第十批援疆干部人才入疆后，及时规范完成工作队临时党总支及下属党支部设置及内部管理运行机制，按要求进行党组织职务任免，明确党内分工，健全班子构建。二是建立健全了完整详实的组织机构与党员信息资料库，分别将各支部及每位党员的入党时间、参加工作时间及学历等具体情况逐一造册登记，编制了完整准确的党员基本情况统计报表。

20.针对“党内政治生活不严格”的问题。一是严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党支部工作条例（试行》，组织专题学习《广东省援疆前方指挥部临时党支部工作指引》，严肃党内政治生活，深入推进党组织标准化建设，严格落实民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度要求，严格规范开展各项组织生活。二是充分发挥党支部的战斗堡垒作用，严格落实“三会一课”制度，严格规范组织好党支部活动，安排专人负责及时、规范、全面做好“三会一课”记录和档案资料整理工作。

（七）关于党风廉政建设重视不够方面

21.针对“开展廉政纪律教育力度不足”的问题。一是制定援疆工作队纪律教育学习月活动方案，2023年8月4日组织召开纪律教育学习月活动动员部署会，部署开展纪律教育学习月活动，向全体援疆干部人才下发《纪律教育学习手册》，2023年8月13日工作队邀请师市纪委监委领导到工作队举办廉政教育讲座，2023年9月底前按照活动方案开展好各级党组织书记带头讲廉政教育课、参观警示教育基地、撰写廉政教育心得体会、开展保密宣传教育等系列活动。二是组织开展“举办一次专题民主生活会、开展一次廉政风险排查、出台一套巡察整改措施”的“三个一”廉政纪律教育活动，切实加强全体援疆干部人才的党性修养和廉政教育，有效防范违法违纪行为的发生。三是常态化开展廉政作风纪律教育，党总支部会议把廉政作风纪律教育列入第一议题学习内容，将纪律作风教育融入日常、抓在经常。2023年8月份以来，开展专题学习覆盖200多人次，切实把纪律作风教育融入日常、抓在经常。

22.针对“警示教育针对性不强”的问题。一是结合受援地和援疆工作领域发生的违法违纪典型案例进行警示教育，通过身边人身边事，切实提高警示教育针对性。2023年8月13日邀请了师市纪委领导讲授了廉政党课，通过师市近年发生违法违纪案件和涉援疆干部违法违纪案件进行警示教育。二是及时转发上级纪委关于违反中央八项规定精神和各类违纪违法案例通报，组织援疆干部人才到第三师图木舒克市廉政基地、喀什市纪委廉政教育基地进行廉政教育。组织援疆干部人才代表参加师市“守初心、强党性、严纪律、正作风”廉政文化主题晚会，到唐王城千年屯垦体验中心、阿克苏博物馆等红色教育基地参观学习，进行党性锤炼，不断涵养援疆干部人才克己奉公、崇德尚廉的品格。

23.针对“廉政风险防范流于形式”的问题。一是对照法律法规和工作队职能分工，对岗位职责进行梳理，明确职责权限，精准查找廉政风险点，根据人员和岗位变动情况，实行动态管理。二是对排查出的廉政风险点制定责任清单、防控措施，每年进行一次廉政风险防控专题检视，压实责任人责任，督促落实防控措施。

（八）关于队伍建设有欠缺方面

24.针对“未常态化开展谈心谈话”的问题。一是建立健全常态化谈心谈话制度，对谈心谈话的方式及组织、程序、内容等进行了明确规范，进一步畅通了领导干部和工作队成员日常联系渠道，为实现把援疆干部人才情况掌握在平时，把援疆干部人才难处关心在平时，把援疆干部人才问题提醒在平时搭建平台。二是坚持经常性开展全面分层分级的谈心谈话，对苗头性倾向性问题，早发现、早提醒、早纠正。目前，已开展谈心谈话98人次，主动到援疆干部人才的工作单位和宿舍“坐一坐、看一看、聊一聊”，及时了解掌握援疆干部人才思想和工作动态，不折不扣做好援疆干部人才的谈心谈话工作，对反映集中、迫切的问题解决好、办理好。

25.针对“草湖分队内管理制度不健全”的问题。一是对驻41团干部进一步明确职责、合理安排使用，确保驻团场干部任实职、分实工、担实责，目前驻41团干部分别参与负责41团城镇管理、市场监管、党政综合服务、经开区规划建设、招商引资等工作。二是从严加强驻41团干部队伍建设，组织集体学习前指出台的五条禁令、请销假管理办法、重大事项报告制度等各项制度规定，严格执行打卡制度，全方位加强驻团场干部日常管理。三是加强服务保障，对驻团场干部定期谈话、定期访问、定期看望，帮助解决实际困难，不断激发援疆干部人才干事创业和奉献边疆的热情。

（九）关于执行财务制度不严格方面

26.针对“未按规定购买公务机票”的问题。一是要求全体工作队队员，对于公务人员因公出差采取乘坐飞机方式的，须按规定购买公务机票进行报销。二是进一步了解驻外派出机构购买公务机票的要求和途径，并填报完成《地方预算单位报送信息表》交财政部门上报公务机票系统，畅通公务机票购买渠道。三是制定下发《关于印发进一步加强日常工作经费的补充通知》，对公务出差购买公务机票的要求进行规范。目前，公务人员因公出差的机票报销必须以标注有政府采购机票查验号码的《航空运输电子客票行程单》作为凭据。

27.针对“执行关心关爱有偏差”的问题。一是2023年9月底至10月初组织援疆干部人才分批次开展2023年度集中健康体检，建立“一人一档”健康档案，并组织援疆医生提供健康指导，确保每位援疆干部人才在疆期间健康得到充足的保障。二是每年初制定援疆干部人才体检计划，严格按照文件要求落实一年一检。

（十）关于资金风险管控不到位方面

28.针对“对经费监管不足”的问题。一是制定下发《关于印发进一步加强日常工作经费的补充通知》，进一步强化监管转移到受援地的经费管理。对于工作队通过转移支付方式支持受援地（单位或团场）开展专项业务的费用支出，须附上受援地（单位或团场）名义的具体实施方案上报工作队办公会议审议，同意后拨付到具体实施单位负责管理和支出，且落实到具体责任人。费用支出完成后，具体实施单位须将支出费用的账务和原始凭证复印件（加盖公章）交回工作队进行核查和备案，结余资金作收回处理。二是定期不定期对该资金进行检查或审计。

29.针对“捐赠资金使用缺乏规范”的问题。一是制定下发好《关于印发进一步加强日常工作经费的补充通知》，进一步规范有关单位的捐赠经费管理。对于捐赠经费实行“严控收入，规范支出”的方式管理。收入方面，原则上不接受有关单位通过捐赠的方式给予工作队经费，对于有上级要求实施的捐赠经费收入项目，必须经工作队办公会议审议通过后，才能接受捐赠。支出方面，捐赠经费相关支出须有明确和实际支出项目，按规定上报工作队办公会议通过后实施，且支出流程严格按照工作队的日常经费管理规定执行。二是对于以前年度的结余资金，按工作队财务管理规定执行。目前，工作队没有再接受任何捐赠资金。

（十一）关于巡察发现问题整改不到位方面

30.针对“粤兵医院项目推进缓慢问题整改力度不足”的问题。一是积极协调沟通。协调41团向师市党委反映了待上级解决的医疗设备采购缺口资金、明确运营单位、增强项目专家组力量、招募组建医院运营团队等问题，积极寻求上级的协助。二是积极推动医院长远发展。根据受援地医疗人才实际情况，工作队积极寻求推动粤兵医院运营托管模式转变，在兵团卫健委、三师党委合力推动下，目前确定了由石河子大学附属医院进行托管，粤兵医院后续建设内容（包括：配套设施、信息化建设及医疗设备购置等）已全部移交草湖项目区负责跟进，不涉及援疆资金。

31.针对“镇团结对帮扶资金结余、沉淀问题加剧”的问题。一是邀请第三方审计机构对工作队2020年至2022年镇团结对及社会机构帮扶捐资捐物工作收支情况进行内部审计，提出整改建议和进一步完善工作流程的建议，结合巡察整改工作一并整改落实。二是会同三师发改委（援疆办）联合制定下发工作提醒函，督促存在帮扶资金结余、沉淀的团场制定完善资金使用计划，加快资金支出进度。对上年度资金未使用或未按进度使用的团场，建议对口镇街暂不考虑支持其新一年的资金或项目。三是印发《进一步规范镇团结对帮扶资金使用管理的补充通知》，督促各团场加强帮扶资金的监督管理，确保资金安全规范使用。

32.针对“帮扶资金用于非民生领域情况仍有发生”的问题。一是会同三师发改委（援疆办）联合制定下发工作提醒函，督促相关团场退还所挪用的帮扶资金；二是印发《进一步规范镇团结对帮扶资金使用管理的补充通知》，督促各团场加强帮扶资金的监督管理，规范资金支出流程，确保专款专用。

（十二）关于审计发现问题整改不到位方面

33.针对“仍未严格执行固定资产管理办法”的问题。一是组织工作队全体队员学习《广东省对口支援新疆工作前方指挥部驻第三师图木舒克市工作队固定资产管理办法》文件要求，各功能组落实一名资产管理员，负责本组固定资产日常使用管理。二是各功能组和固定资产使用人配合，后勤保障组联合财务审计组对固定资产明细情况进行核对，梳理建立固定资产台账。三是引入固定资产在线监管系统，对固定资产管理从购置、领用、转移、盘点、维修、报废等方面进行全方位准确监管。目前，固定资产在线监管系统已经建设完成，并已经建立固定资产台账，对队内固定资产进行盘点和打资产标签。

34.针对“办公用品采购仍未按规定比选”的问题。制定下发《关于印发进一步加强日常工作经费的补充通知》，进一步加强办公用品采购管理。对采购因工作原因配置使用的设备和物品，须在采购前填写《广东省前方指挥部驻第三师图木舒克市工作队申请采购单》进行申报，对于纳入政府采购目录的设备和物品，坚持“货比三家、质优价廉”原则，对于未按规定进行比选的办公用品购买，不予报销。

35.针对“工程推进缓慢问题整改未完成”的问题。进度缓慢的援疆资金建设项目主体已于2023年7月份完成验收，目前正在自筹资金开展用于室内装修，计划2024年上半年完成建设。

36.针对“拨付产业补贴资金审核把关不严问题整改不彻底”的问题。一是立即联合图木舒克经济技术开发区管理委员会（产业补贴资金的具体发放单位），对产业补贴资金的审核进行全面梳理，进一步理清审核把关不严的具体情况，并已启动追回超范围发放的产业补贴资金的流程。二是进一步加强产业补贴资金的审批流程，严格把关，举一反三，防止类似的问题重复发生，确保产业补贴资金与规定的范围和要求一致。

三、下一步工作计划

巡察整改工作取得的成效只是阶段性的，下阶段援疆工作队将继续按照市委巡察组要求，采取更加有力的措施，健全完善工作机制，加大制度执行力度，巩固巡察反馈问题整改成果，不断将作风建设和廉政建设引向深入，为推动援疆工作安全规范高效开展提供坚实保障。

（一）进一步强化理论武器，持续深入学习贯彻新思想。工作队将坚持以党建为统领，深入推进理论学习制度常态化，扎实开展党的政治理论学习活动，组织专题学习习近平总书记系列重要讲话精神和在听取新疆维吾尔自治区党委和政府、新疆生产建设兵团工作汇报时的重要讲话精神、第九次全国对口支援新疆工作会议精神、2023年广东省对口支援西藏新疆工作领导小组会议精神、中共新疆维吾尔自治区第十届委员会第八次全体会议精神等专题学习会议，引导援疆干部人才打牢政治思想根基，凝聚援疆情怀，永葆援疆初心。

（二）建立健全长效机制。坚持把制度建设作为巡察整改的着力点，注重建章立制，从源头上根治，防止问题反复。对整改期间形成的制度进一步修订完善，认真抓好落实，真正做到解决一个问题、堵塞一个漏洞、建立一套机制，确保整改取得扎扎实实成效。继续完善升级工作队内部管理体制机制，加快建立完整的内部管理机制体系。坚持从严执行工作队管理制度，工作队领导班子以身作则，做到有章可循、执章必严、违章必究，防止出现巡察整改问题反弹。

（三）严格落实监督责任。巡察整改工作领导小组定期开展督促检查，及时通报整改进度，对整改落实不力、未按要求完成整改任务的，严肃追究有关领导责任。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话：0998-5701910；电子邮箱：dggzd2013@sina.com；地址：新疆图木舒克市丰华北路靓景明居援疆楼广东援疆驻三师工作队；邮政编码：43900。                  

广东省对口支援新疆工作前方指挥部驻第三师图木舒克市工作队

2024年2月2日