日前，一场“辣味”十足的廉政提醒谈话在广州市南沙区廉政教育中心严肃进行。会议桌前，该区纪委监委主要负责人与区直部门、镇街、区属国企14名新提任的“一把手”一对一开展谈话，谈话开门见山，不遮不掩。

为提升廉政教育精准度和有效性，南沙区纪委监委常态化开展“三提醒一承诺”廉政教育活动，每月定期组织全区新入党、新入职、新提拔晋升的“三新”干部到区廉政教育中心开展廉政教育，分类分层、因人施教，通过标准化仪式、情境式教学、规范化管理，引导党员干部明法纪、知敬畏、存戒惧、守底线，清白做人、干净做事。

谈话前，该区纪委监委对去年以来收到的信访问题和重点舆情问题进行分析，按单位逐项梳理廉政风险点，靶向开展廉政提醒谈话，并向每名干部发放《廉政提醒函》等组成的“廉政大礼包”，督促党员干部清廉履职，系好履新“风纪扣”。

谈话时，接受谈话的“一把手”先观看短视频，沉浸式学习纪法知识、观看典型违纪违法案例，强化廉洁自律意识。随后，区纪委监委主要负责同志对新提任的“一把手”开展一对一廉政提醒谈话，聚焦政治责任、履职担当、作风纪律等履职重点，突出党员干部思想、纪律、作风建设等情况，压紧压实管党治党政治责任，督促他们拉紧“纪律弦”，筑牢“防腐墙”。

谈话后，接受谈话的“一把手”在承诺书上郑重签字。承诺书和提醒函均一式两份，组织和本人各执一份，若该干部日后再次提拔晋升，则继续进行“三提醒一承诺”廉政教育，并在原来签订的承诺书和提醒函上再次签名、署日期，记录干部成长历程。

据了解，自2021年该项工作启动以来，近2100名“三新”干部接受“三提醒一承诺”廉政教育，切实增强了党员干部的廉政勤政意识，起到了关口前移、防微杜渐的作用。 （南沙区纪委监委）