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加强换届风气监督 营造风清气正环境
| 来源：莞纪宣 |
发布日期：
2021-07-07 15:44
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今年以来，在全市镇领导班子换届工作中，驻市委组织部纪检监察组强化换届风气监督，严肃换届纪律，坚持把纪律和规矩挺在前面，做实做细“三个在先”，营造风清气正的换届环境。
教育在先，严明纪律亮红线。及时收集“十严禁”“八不准”和换届纪律风气相关法规文件，编印《严肃换届纪律风气相关法规摘录》。结合正在开展的党史学习教育，采取专题党课、业务培训等形式组织市委组织部全体党员干部学习，利用媒体、网络、微信公众号、宣传栏等平台加强宣传，要求党员干部切实把“十严禁”“八不准”等纪律要求作为换届工作的“高压线”，教育每位党员干部和参加推荐、选举的人员内化于心，外化于行，做到引以为戒、严守纪律。
警示在先，以案为鉴敲警钟。深入宣传换届纪律要求，通过推送短信、发放宣传册等方式，通报买官卖官、拉票贿选等典型案例，作为警示教育的反面教材，警醒大家要提高政治站位，严明换届纪律。组织市委组织部全体党员干部和换届考察组、风气督导组的全体同志观看严肃换届纪律教育片《警钟长鸣》，进一步以案为鉴、敲响警钟，切实增强执行换届纪律的自觉性，严格遵守各项纪律规定，规范廉洁选举行为。
预防在先，多措并举筑防线。通过开展普遍性谈心谈话，认真做好思想政治工作，教育引导领导干部严格遵守换届纪律并作出承诺。严格落实“凡提四必”、“双签字”、任前事项报告、全程纪实等制度，坚决反对、抵制和惩处换届过程中的一切不正之风和腐败行为，以零容忍的政治态度狠刹歪风邪气。牵头做好换届风气监督工作，对发现存在违反换届纪律的行为和线索，及时跟踪核查，抓早抓小、防微杜渐。建立换届风气责任追究机制，对抓换届风气工作重视不够、执行不力、效果不好的，视情约谈相关领导干部，问题严重的依规依纪依法严肃追责。（驻市委组织部纪检监察组供稿）
