2022年以来，驻市委统战部纪检监察组坚守职责定位，聚焦主责主业，加大监督执纪问责力度，推动营造风清气正的良好政治生态。

一是强化督促指导，推动全面从严治党政治责任落实落地。该组推动市委统战部成立8个检查组，对全体成员单位和各镇街统战系统执行《中国共产党统一战线工作条例》情况开展督导检查，并紧盯重点人员、核心岗位，督促各监督单位深入查找廉政风险点，切实强化防控，压实责任。指导各监督单位召开党风廉政建设专题会议，督导市委统战部召开全市统战系统党风廉政建设专题会议，有效督促“一把手”履行第一责任人责任、领导班子成员落实“一岗双责”，压实党风廉政建设主体责任。2022年以来，该组走访监督单位25次，列席监督单位班子会议、民主生活会等63次，监督“三重一大”决策制度执行情况，并及时传达市纪委监委最新工作部署和要求，形成管党治党齐抓共管的良好局面。

二是强化监督办案，推动主责主业提质增效。该组认真做好换届监督工作，将纪律监督贯穿于市政协、民主党派、新阶联、市海外联谊会、市侨联等换届工作全过程，对业务流程、人员档案等进行严格监督检查，严把政治关和廉洁关。主动扛起巡察整改监督责任，指导市侨联、市工商联和市委外办制定巡察整改方案，通过参加巡察整改推进会、民主生活会，约谈相关责任人等方式，瞄准问题短板，强化整改措施落实，并适时组织“回头看”，坚决防止问题反弹。积极参加“室组地”协作区联合办案，核查问题线索3条，其中立案1宗。

三是强化抓早抓小，推动教育提醒走深走实。定期召开市委统战部重点风险隐患防范化解工作专题会议，深入排查统战领域各类风险点，建立健全风险点和防范化解措施台账、“一岗一预防”工作台账，预判各类风险并提出针对性意见。坚持分级分类原则，推进各单位党组织党内谈心谈话和纪检监察组日常谈话提醒相结合，落实监督单位“一把手”和班子成员谈、班子成员和科室负责人谈，防止走过场、流于形式。对涉及职务职级晋升、岗位交流、新调入的同志及市民主党派办公室工作人员开展谈心谈话，要求干部从自身严起、从“小事小节”抓起。组织观看警示教育片，举办全市统一战线“同心同廉”廉政建设主题交流会，邀请市纪委监委领导作专题辅导报告，教育引导党员干部筑牢拒腐防线。