今年以来，虎门镇纪委以年度重点工作为切入点，通过明确责任、量化考核和强化监督，积极探索有力有效监督问责机制，着力推动监督问责出成果、见实效，深入推进执行力建设，各项重点工作取得显著进展。
　　一是明确责任分工。年初，虎门镇党委会议确定了2019年重点工作内容，明确各项工作的牵头部门及分管镇领导。为推动工作任务落实，镇纪委协助镇党委制定出台《虎门镇2019年重点工作监督问责机制》，要求由各牵头部门会同相关社区制定各项重点工作的监督问责方案，细化工作目标任务、工作流程、职责分工，确保分工明确、权责清晰，促使各重点工作牵头部门、属地社区以及有关责任人切实把责任扛在肩上。
　　二是量化考评标准。为明确监督考评标准，结合各项重点工作特点，从时间、工作对象数量、有关专业指标等方面对工作任务进行量化，明确各阶段任务的完成标准，防止工作任务不清、难以考核评价的现象。例如，“两违整治”工作，设定每月执法巡查的路线、工作任务和巡查次数。河湖“清四乱”工作具体划分为“调查摸底和复核阶段”“执法打击和集中整治阶段”“全面完成清理阶段”，明确相应的完成时间节点，作为考核评价依据。
　　三是强化监督问责。经监督发现存在不作为、慢作为、假作为、乱作为等问题的责任人员，严格按规定采取内部问责、镇分管领导约谈、镇主要领导约谈、建议镇党委调整岗位或职务、纪委执纪问责等方式进行分类处置，确保监督问责精准有效。如，针对部分社区“清四乱”工作进度相对滞后问题，镇牵头部门和分管镇领导按照监督问责方案，先后对5个社区的相关责任人进行约谈，促使其强化责任担当，扎实做好相关工作。（虎门镇纪委供稿）